कर्मचारियों के अतिरिक्त समय के सांस्कृतिक जीवन को समृद्ध करने, शारीरिक फिटनेस को बढ़ावा देने, टीम जागरूकता और कॉर्पोरेट एकजुटता को मजबूत करने के लिए, कंपनी के मानव संसाधन विभाग ने समग्र संगठन का कार्यभार संभाला। 19 मई को पंजीकरण बंद होने के बाद मई के मध्य में व्यक्तिगत और टीम स्पर्धाओं के लिए प्री{2}क्वालीफाइंग राउंड शुरू हो गए, सभी अंतिम प्रतियोगिताएं 6 जून को फैक्ट्री के खेल मैदान में आयोजित की गईं।
खेल प्रतियोगिता में सभी लिंगों और प्राथमिकताओं के प्रतिभागियों के अनुरूप प्रतिस्पर्धी कार्यक्रमों की एक पूरी श्रृंखला शामिल थी: पुरुषों और महिलाओं की व्यक्तिगत दौड़ दौड़, पुरुषों और महिलाओं की रिले दौड़, बैडमिंटन एकल और मिश्रित युगल, बास्केटबॉल समूह मैच, रस्साकशी {{1}युद्ध और रस्सी कूद प्रतियोगिताएं। प्रत्येक इवेंट में शीर्ष तीन विजेताओं के लिए उदार नकद पुरस्कार निर्धारित किए गए, जबकि बास्केटबॉल और रस्साकशी{{4}वॉर में चैंपियन और उपविजेता टीमों के लिए विशेष पुरस्कार की पेशकश की गई। रस्साकसी{7}के{{8}वर्जन के लिए प्रत्येक विभाग को कम से कम 10 सदस्यों की टीम बनाने की आवश्यकता थी, जिससे पारस्परिक सहयोग को प्रोत्साहित किया जा सके।
सभी मैचों के दौरान, प्रतिभागियों ने हर प्रतियोगिता के लिए खुद को पूरी तरह समर्पित कर दिया। उन्होंने ट्रैक पर कड़ी दौड़ लगाई, टीम खेलों में सामरिक रूप से सहयोग किया, विभागों की परवाह किए बिना एक-दूसरे का उत्साह बढ़ाया और समर्थन किया। प्रत्येक खिलाड़ी ने दृढ़ता, खेल कौशल और सकारात्मक मानसिक दृष्टिकोण का प्रदर्शन करते हुए घटना के मूल विषय की पूरी तरह से व्याख्या की।
यह स्टाफ स्पोर्ट्स मीट दैनिक कार्य की एकरसता को तोड़ती है, कर्मचारियों को दबाव मुक्त करने और शारीरिक स्वास्थ्य बनाने में मदद करती है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसने विभिन्न विभागों और शाखाओं के बीच संचार को गहरा किया, टीम का मनोबल एकीकृत किया और कंपनी के सांस्कृतिक परिदृश्य को समृद्ध किया। आगे बढ़ते हुए, RYDBATT विविध कर्मचारी गतिविधियों का आयोजन करता रहेगा, स्वस्थ कार्य जीवन संतुलन की वकालत करेगा और दीर्घकालिक कॉर्पोरेट विकास में स्थायी जीवन शक्ति का संचार करेगा।
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